Giorgio Cipollini replica alla nota rilasciata dall’Ast nella giornata di ieri.

“Non rispondono al vero alcune dichiarazioni riportate“Ast Ascoli Piceno, giudice del lavoro rigetta il ricorso presentato contro l’azienda sanitaria dall’ex Cisl Cipollini” ed ancora, nel testo dell’articolo laddove si afferma “La sentenza del tribunale di Ascoli contro il ricorso presentato dall’allora responsabile territoriale della Cisl oggi Fials Giorgio Cipollini, conferma la bontà dell’operato dell’amministrazione in ordine alla condotta sindacale che ora, anche a detta dei giudici, è stata confermata. Commenta così, il direttore generale dell’Ast di Ascoli, Antonello Maraldo, la sentenza emessa martedì 24 febbraio 2026 dal tribunale di Ascoli, sezione lavoro, con la quale viene respinto il ricorso presentato dall’ex rappresentante dell’organizzazione sindacale Cisl, Giorgio Cipollini, contro l’Azienda sanitaria territoriale picena, per condotta antisindacale per asserita carenza di confronto e/o di contrattazione integrativa sull’applicazione delle norme contrattuali in materia di vestizione”. In vero, il ricorso a cui si fa riferimento non è stato presentato da Giorgio Cipollini “ex rappresentante dell’organizzazione sindacale Cisl”, bensì dal segretario generale regionale Cisl FP Marche su impulso del componente degli organi statutari dell’organizzazione. Il sottoscritto Igino Giorgio Cipollini, quale referente territoriale della Cisl FP Marche, si è solo limitato a ricercare in ogni modo una mediazione con l’attuale direzione, al fine di evitare il contenzioso. La pretestuosità delle dichiarazioni sopra riportate appaiono, pertanto, in tutta evidenza! Ciò precisato, sorge spontanea una domanda: alla luce della sentenza di oggi che ha legittimato l’operato della Ast, il direttore generale darà esecuzione o meno alla determina n. 320 del 31/12/2024, che pur essendo esecutiva, ha tenuto sospesa per ben quattordici mesi?? Ed ancora, i dipendenti della Ast di Ascoli Piceno, a distanza di ben otto anni dall’entrata in vigore del CCNL che disciplina i tempi di vestizione, potranno vedersi riconoscere il loro sacrosanto diritto? La FIALS intraprenderà tutte le iniziative possibili affinché tale obiettivo venga conseguito”