L’Usb attacca: ” Area Vasta 5 rinvia la trattativa sulla contrattazione”

ASCOLI -L’ USB Area Vasta 5  intende “Rappresentare tutta l’indignazione e la rabbia rispetto all’ ennesimo rinvio della trattativa, che si protrae dal 30 dicembre”.

“L’Area Vasta 5 e l’Azienda Sanitaria Unica Regionale sono responsabili, da mesi, della assoluta inerzia e sistematica elusione delle corrette Relazioni Sindacali e delle dovute risposte, che con lo strumento della Trattativa con la Delegazione Sindacale RSU, si devono ai Dipendenti! In particolare alle Lavoratrici/lavoratori cha da un Anno lavorano in piena emergenza dovuta alla Pandemia in atto ma anche alla sistematica e pre-esistente carenza di personale, posti letto, reparti. Premialità Covid, ad oggi Zero € percepite, risorse proposte altamente insufficenti. Indennità Covid (malattie Infettive e sub-intensiva) la Direzione AV5 ha erogato in maniera unilaterale e senza il dovuto accordo, con criteri e modalità che abbiamo contestato da subito, chiedendo l’Indennità di Malattie Infettive per tutti i lavoratori, in una Pandemia, degenza e servizi che erano a contatto con degenti e/o utenti” spiega Usb

Ma anche “Progressioni Economiche Orizzontali 2019 ancora non riconosciuto il Diritto dopo oltre un Anno dalla sottoscrizione Accordo, progressioni Economiche Orizzontali 2020 per totale responsabilità e inerzia della Direzione non è possibile sottoscrivere. Accordo raggiunto il 30/12/2020, causando il verosimile impedimento ai Lavoratori di poter ottenere le PEO dal 1/1/2020, fondi Contrattuali AV5 di oltre 1000 € pro-capite inferiori alle altre Aree Vaste, nulla si è fatto per rideterminarli in maniera equa, mobilità Av5 non ancora definita per tutti i vincitori da oltre due anni verticalizzazione Lavoratrici e lavoratori in possesso di qualifica Operatore Socio Sanitario e altre figure del Comparto,Piano occupazionale straordinario con Assunzioni stabili per coprire le carenze croniche di personale sanitario, Infermieri, OSS, Tecnici Radiologia, Ostetriche e conciliazione e Diritto come da CCNL 2016/2018 Tempo vestizione/Svestizione” dice Usb.

L’Usb Area Vasta 5 “Chiede che sia fissato un nuovo incontro con la dirigenza Av5. I lavoratori meritano rispetto”

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